Carreira
Mudar de Emprego - Por onde começar? 03/05/2018
Nesse artigo, serão abordados os primeiros passos e considerações que você deve se dedicar a fazer para conlcuir uma Transição Profissional com sucesso. Tudo isso, de acordo com assessorados e nosso networking nas principais empresas do mercado.
Estar por dentro desses passos iniciais é essencial, pois o profissional que está em busca de uma Transição Profissional pode se antecipar e estar melhor preparado para suas entrevistas e processos seletivos.
Seja honesto consigo mesmo:
O primeiro passo é o profissional identificar a fonte de sua insatisfação - é com sua atual empresa ou superior direto? com a equipe? Ter clareza sobre esse ponto inicial é importante pois isso impactará nas empresas que você irá mirar em sua Transição Profissional - Exemplo: alguns segmentos são famosos por terem gestores e equipes que se comportam se uma forma especifica, e nesse caso, mudar de empresa para o mesmo segmento não trará o resultado esperado.
Promoções e Meritocracia:
Se você recebesse uma promoção, mesmo assim aceitaria ficar em sua empresa? O problema é sua remuneração atual ou as suas atividades diárias?
Cultura Corporativa:
Você concorda com os valores da empresa? Não aqueles que estão escritos no site ou na intranet... aqueles que a empresa sustenta no dia a dia de trabalho! Você se sente bem em sua equipe? Caso você se sinta um estranho ou não concorde com a gestão da empresa, e já faça um tempo bom que você se deu para se adaptar, é o momento de procurar uma nova oportunidade em uma Transição Profissional.
... Se você decidiu mudar de empresa, veja as nossas orientações para você abaixo:
Comece a conversar com o mercado, mas de forma discreta:
Comece a contactar a sua rede de networking, mas sem abrir logo de cara que você está buscando uma nova oportunidade, nesse primeiro momento tenha um comportamento mais alinhado com uma "sondagem" de mercado, e caso te questionem... orientamos que você nunca fale mal de sua empresa, e não abra de primeira que está em busca de uma nova oportunidade, pois isso pode soar como desespero e alguns profissionais se aproveitam da insatisfação de profissionais para oferecerem propostas de trabalho abaixo do que poderiam (financeiramente).
Faça um bom trabalho na sua atual empresa:
É importante nunca fechar portas. A forma com que um profissional desliga-se de sua empresa impactará a visão dos antigos gestores e colegas de trabalho. Você trabalhou na empresa de forma maravilhosa nos ultimos 3 anos? que bom... Se você sair da empresa se desfazendo da mesma, e da equipe... seu bom histórico será perdido.
Aperfeiçoamento para ser mais competitivo:
Essa é a hora de investir em cursos e capacitações, pois o mercado de trabalho do Brasil, está muito competitivo: existem profissionais disponíveis no mercado que estarão competindo diretamente com você nos processos seletivos e eles possivelmente estarão dispostos a aceitar uma proposta por um valor menor do que o seu salário atual.
Busque acompanhamento e assessoria profissional:
Nessa hora, contratar uma Consultoria que será sua parceira estratégica nessa Transição Profissional é essencial. Busque por uma empresa consolidada no mercado e que tenha reputação. Poder contar com uma Consultoria como a driverh trabalhando juntamente com você fará toda a diferença, pois contamos com um amplo networking e entrada nas maiores e melhores empresas do mercado, além de perservar a confidencialidade de sua movimentação.
__________________________
O profissional que está buscando uma Recolocação ou Transição Profissional (mudança de empresa), irá encontrar na seção de Artigos do site da driverh, muito conteúdo verdadeiramente útil e construtivo. Além disso, nosso canal do YouTube é o melhor canal sobre Recolocação e Mercado de Trabalho do Youtube, e tem um conteúdo de primeira qualidade sobre entrevistas - você pode acessar o canal clicando aqui - não deixe de se inscrever e ativar as notificações (clicando no sininho).
Conheça aqui alguns profisisonais que foram assessorados em suas Recolocações Profissionais conosco e rapidamente conseguiram voltar ao mercado.
© 2016 - Todo conteúdo produzido no site www.driverh.com é original e de autoria própria - Protegido pela Lei 9.610/98 dos Direitos Autorais na Internet.
Estar por dentro desses passos iniciais é essencial, pois o profissional que está em busca de uma Transição Profissional pode se antecipar e estar melhor preparado para suas entrevistas e processos seletivos.
Seja honesto consigo mesmo:
O primeiro passo é o profissional identificar a fonte de sua insatisfação - é com sua atual empresa ou superior direto? com a equipe? Ter clareza sobre esse ponto inicial é importante pois isso impactará nas empresas que você irá mirar em sua Transição Profissional - Exemplo: alguns segmentos são famosos por terem gestores e equipes que se comportam se uma forma especifica, e nesse caso, mudar de empresa para o mesmo segmento não trará o resultado esperado.
Promoções e Meritocracia:
Se você recebesse uma promoção, mesmo assim aceitaria ficar em sua empresa? O problema é sua remuneração atual ou as suas atividades diárias?
Cultura Corporativa:
Você concorda com os valores da empresa? Não aqueles que estão escritos no site ou na intranet... aqueles que a empresa sustenta no dia a dia de trabalho! Você se sente bem em sua equipe? Caso você se sinta um estranho ou não concorde com a gestão da empresa, e já faça um tempo bom que você se deu para se adaptar, é o momento de procurar uma nova oportunidade em uma Transição Profissional.
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Comece a conversar com o mercado, mas de forma discreta:
Comece a contactar a sua rede de networking, mas sem abrir logo de cara que você está buscando uma nova oportunidade, nesse primeiro momento tenha um comportamento mais alinhado com uma "sondagem" de mercado, e caso te questionem... orientamos que você nunca fale mal de sua empresa, e não abra de primeira que está em busca de uma nova oportunidade, pois isso pode soar como desespero e alguns profissionais se aproveitam da insatisfação de profissionais para oferecerem propostas de trabalho abaixo do que poderiam (financeiramente).
Faça um bom trabalho na sua atual empresa:
É importante nunca fechar portas. A forma com que um profissional desliga-se de sua empresa impactará a visão dos antigos gestores e colegas de trabalho. Você trabalhou na empresa de forma maravilhosa nos ultimos 3 anos? que bom... Se você sair da empresa se desfazendo da mesma, e da equipe... seu bom histórico será perdido.
Aperfeiçoamento para ser mais competitivo:
Essa é a hora de investir em cursos e capacitações, pois o mercado de trabalho do Brasil, está muito competitivo: existem profissionais disponíveis no mercado que estarão competindo diretamente com você nos processos seletivos e eles possivelmente estarão dispostos a aceitar uma proposta por um valor menor do que o seu salário atual.
Busque acompanhamento e assessoria profissional:
Nessa hora, contratar uma Consultoria que será sua parceira estratégica nessa Transição Profissional é essencial. Busque por uma empresa consolidada no mercado e que tenha reputação. Poder contar com uma Consultoria como a driverh trabalhando juntamente com você fará toda a diferença, pois contamos com um amplo networking e entrada nas maiores e melhores empresas do mercado, além de perservar a confidencialidade de sua movimentação.
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